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Ingénieur Méthodes Usinage (H/F)

Ingénieur Méthodes Usinage (H/F)

Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Méthodes usinage. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Vos missions :

  • Conception et coordination de projets de fabrication : élaboration de gammes de fabrication, programmes de fabrication, plans de contrôle et outillages ;
  • Conception des montages d’usinage, réalisation de leurs mises en plan et approvisionnement auprès des partenaires ;
  • Assistance aux régleurs : vous serez un véritable acteur du lancement et de la production, en assurant une aide technique continue ;
  • Optimisation des processus : amélioration des temps de réglage et de fabrication pour garantir une performance maximale ;
  • Gestion du planning méthodes et outillages ;
  • Validation des offres : vous validerez les temps de fabrication dans les propositions commerciales ;
  • Pilotage de projets R&D : vous mènerez des projets d’optimisation des procédés (outillage, robotisation, conditions de coupe, etc.) ;
  • Veille technologique : vous suivrez les tendances du marché pour maintenir l’entreprise à la pointe.

Profil

Votre profil :

  • Ingénieur(e) de formation en mécanique, génie industriel ou équivalent, vous possédez une expérience significative en usinage, industrialisation, méthodes ou production
  • Vous maîtrisez parfaitement les techniques d’’usinage (fraisage/tournage jusque 5 axes continus), les divers langages de programmation et interfaces machines (ISO/FANNUC/SIEMENS…).
  • Vous maitrisez parfaitement les logiciels de CFAO (Mastercam idéalement) en tournage et fraisage.
  • Vous maîtrisez les logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO), tels que TopSolid et SolidWorks.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à vous adapter et votre détermination à relever des défis.

 

Avantages

  • CDI, forfait de 218 jours et statut cadre ;
  • Rémunération comprise entre 46 000 et 50 000 € bruts annuels, selon votre profil ;
  • Avantages supplémentaires : intéressement, complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% par l’entreprise, retraite supplémentaire, prime d’été et de Noël, accès à l’association du personnel ;
  • Ambiance conviviale au sein d’une PME familiale où chaque collaborateur compte.

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