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Nos sites internet

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Politique RSE

Vision & valeurs

Notre politique
RSE

Ce qui relevait du bon sens pendant de nombreuses années s’affiche désormais comme un engagement RSE. Après un audit sur nos pratiques et leur impact environnemental, nous nous sommes engagés dans une démarche structurante qui nous permettra de continuer à réduire notre empreinte carbone.

Politique RSE
Politique RSE
Politique RSE

Le groupe MONNOT s’engage à placer 4 grandes ambitions RSE au coeur de sa stratégie, de ses services et de ses compétences techniques historiques.

Réduire notre empreinte carbone

L’enjeu environnemental est au cœur de notre politique stratégique. Nous sommes engagés à réduire l’impact environnemental de nos activités opérationnelles et à proposer des solutions/innovations respectueuses, au service d’une activité saine et durable.

En agissant sur nos achats, plus responsables, sur l’optimisation des ressources et matières, sur la valorisation des déchets (99% des déchets sont revalorisés), sur l’écoconception de nos machines et la rationalisation des transports, nous nous fixons une réduction de 10% de notre empreinte carbone (scope 3) à horizon 2030.

Innover et concevoir pour durer

Nous pensons nos activités sous l’angle de la durabilité ; les machines que nous concevons ont une durée de vie longue, nous privilégions la réparation des pièces plutôt que leur changement, nous offrons des solutions de retrofit pour donner une seconde vie aux pièces et machines (15% du CA en 2024), nous proposons des services qui réduisent l’utilisation de ressources et de l’énergie.
Nous nous engageons à poursuivre le développement des approches circulaires des matières, des pièces et des machines que nous concevons.

Offrir un environnement de travail serein pour tou(te)s

L’humain au centre de nos préoccupations n’est pas un slogan, c’est l’ADN même du groupe Monnot. Nous privilégions le « travailler ensemble » pour bâtir des solutions durables et innovantes, transmettre les savoirs, valoriser les talents et le bien-être de nos collaborateurs.
Nous construisons des parcours qui ont du sens, nous favorisons l’apprentissage et les pratiques d’embauche inclusives, nous formons nos salariés, nous leur offrons un cadre serein pour toutes les étapes de la vie (mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%, retraite supplémentaire).

Collaborer pour développer notre territoire

MONNOT valorise son empreinte économique locale en privilégiant l’emploi et les achats locaux. 45 % des achats sont réalisés dans notre bassin régional.
Monnot cultive également son engagement auprès d’associations locales et de filières d’enseignement. Nous consacrons 2 % de la valeur ajoutée groupe à l’accompagnement d’initiatives locales et soutenons une dizaine d’associations.
Nous accompagnons les lycéens de notre territoire, ouvrons régulièrement nos portes pour susciter des vocations y compris des jeunes filles, faisons du mentoring et privilégions l’apprentissage. Nous nous engageons à rester un acteur local actif pour le développement de notre économie locale.

L'innovation
Notre métier

Notre engagement en R&D technique et organisationnelle nous permet d’anticiper les besoins du marché, et de proposer des solutions respectueuses, écoresponsables et durables.

Nos leviers d'innovation

Recherche & Développement

Anticipation
des besoins clients

5

brevets déposés  

L'environnement
Notre responsabilité

Nous plaçons la responsabilité environnementale et sociétale au cœur de notre modèle de développement.

Notre performance est indissociable du respect de l’humain et de la planète.

Nos engagements durables :

  • Réduction de l’empreinte carbone
  • Implication dans l’écosystème local
  • Valorisation des bonnes pratiques internes

Ensemble, nous construisons une entreprise engagée, humaine et tournée vers l’avenir. Nos valeurs nous guident au quotidien pour relever les défis de demain.

Voir nos engagements